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Karriere bei prodigy
Recruiter / Recruiterin (m/w/d)
Du verbindest Top-Talente mit visionären Mittelständlern – mit fundiertem Active Sourcing, smarter Tech und einer klaren Vorgehensweise.
Über die Rolle
Werde Teil eines wachsenden HR-Tech-Unternehmens — mit echter Verantwortung ab Tag 1, kurzen Wegen zur Geschäftsführung und einem Team, das zusammen wächst. Bei prodigy gestaltest du aktiv mit, statt nur Aufträge abzuarbeiten.
Deine Aufgaben
- Active Sourcing: Identifikation passender Kandidaten über LinkedIn, XING und KI-Tools
- Phone-Screenings: Telefonische Vorqualifizierung nach Kunden-Anforderungen
- Interview-Koordination: Terminabstimmung zwischen Kandidaten und Kunden
- Pipeline-Management: Pflege deines Kandidaten-Pools, Follow-ups, Status-Tracking
- Kunden-Briefings: Enge Abstimmung mit Sales zur Stellen-Anforderung
- KPI-Reporting: Sourcing, Qualifying, Hires – alles transparent
Was wir uns wünschen
- Recruiting-Erfahrung oder Quereinstieg aus Vertrieb / Customer Success
- Kommunikationsstärke aktives Zugehen auf Menschen, telefonisch wie persönlich
- Strukturierte Arbeitsweise Pipeline-Hygiene, Datenqualität
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus)
- Tech-Affinität LinkedIn Recruiter, ATS, KI-Tools sind kein Fremdwort
- Hands-on-Mentalität du willst Ergebnisse sehen
Was wir bieten
- Modernes Office in Sonnefeld bei Coburg mit Lounge, Kaffee-Bar und Outdoor-Terrasse
- Faire Vergütung + leistungsbezogene Bonus-Komponenten
- Vertrauensarbeitszeit & Homeoffice-Optionen (rollenabhängig)
- Weiterbildungs-Budget für deine fachliche & persönliche Entwicklung
- State-of-the-Art Tech-Stack & KI-Tools
- Starkes Team aus 20+ Profis (Recruiting, Brand, Tech, Sales)
- Flache Hierarchien, kurze Wege, ehrliche Kultur
Klingt nach deinem nächsten Kapitel?
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