AI hiring solutions
So finden Sie als Tech-Unternehmen die richtigen Mitarbeiter - schnell und garantiert.
- Einstellung im Durchschnitt innerhalb von 6 - 8 Wochen mit Besetzungsgarantie
- Ohne Personalvermittler oder Headhunter
- Werbeanzeigen sind überflüssig und nicht zielführend
Für wen ist prodigy geeignet?
Für wen ist prodigy geeignet?
Unsere Mission ist es, Ihr Potential als Tech-Unternehmen voll auszuschöpfen.
Im Jahr 2023 stehen Tech-Unternehmen in Deutschland vor einer bedeutenden Herausforderung: einem akuten Fachkräftemangel, der zu Schwierigkeiten im Recruiting führt. Obwohl die Mehrheit der Agenturen vollständig auf Social-Recruiting setzt, haben wir festgestellt, dass diese Strategie nicht für Fachkräfte im Tech-Bereich funktioniert. Diese Zielgruppe lässt sich nicht durch herkömmliche Werbeanzeigen ansprechen und für offene Stellen gewinnen.
Als innovativer Active Sourcing Partner unterstützen wir Sie mit unserer fortschrittlichen KI und softwaregestützten Vorgehensweise, um die richtigen Kandidaten ganz nach Ihren Wünschen zu finden und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.
Erfahren Sie mehr über unsere innovative Lösung und überzeugen Sie sich selbst!
Ihre Vorteile
- Modernste und KI-basierte Vorgehensweisen
- Schneller qualifizierte Kandidaten finden
- Besetzungsgarantie für Ihre Stelle
- Finden Sie die Traumkandidaten für Ihr Unternehmen
- Wettbewerbsvorteil beim Recruiting von Talenten
- Der Bewerbungsprozess wird vollständig gemanaged
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Ihre Vorteile
- Modernste und KI-basierte Vorgehensweisen
- Schneller qualifizierte Kandidaten finden
- Besetzungsgarantie für Ihre Stelle
- Finden Sie die Traumkandidaten für Ihr Unternehmen
- Wettbewerbsvorteil beim Recruiting von IT-Talenten
- Der Bewerbungsprozess wird vollständig gemanaged
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Das sagen unsere Kunden:
„Wir haben relativ schnell die ersten Gespräche geführt und tatsächlich inzwischen bereits nach wenigen Wochen 2 Top-Kandidaten eingestellt.“
Ania Koch, CADENAS GmbH
Recruiting mit prodigy
Einfach erklärt!
Recruiting mit prodigy
Einfach erklärt!
StrategischeRekrutierung von Talenten
Die strategische und KI-gestützte Mitarbeitergewinnung mit prodigy bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen gegenüber traditionellen und herkömmlichen Rekrutierungsmethoden. Anhand Ihren Anforderungen erstellen wir gemeinsam ein Bewerberprofil mit Ihnen. Unsere erfahrenen Mitarbeiter haben tiefgreifende Kenntnisse in der IT-Branche und können daher passende Kandidaten schnell und effektiv identifizieren.
Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Anforderungen und Ziele zu verstehen, und passen unsere Ausrichtung entsprechend an. Unsere flexible Herangehensweise ermöglicht es uns, auf sich verändernde Anforderungen agil, dynamisch und effizient zu reagieren.
1. Schritt
Erstgespräch
2. Schritt
Bereit sein für Digitalisierung
3. Schritt
Zielsetzung festlegen
4. Schritt
Talente einfach durch prodigy generieren lassen
5. Schritt
Gespräche mit qualifizierten Bewerbern führen
6. Schritt
Passende Kandidaten einstellen
Verbinden Sie zwei Welten des Recruiting und finden durch prodigydie richtigen Talente
Sie wollen den nächsten Schritt in Richtung Zukunft tun und brauchen Unterstützung in der Realisierung von Projekten zur Mitarbeitergewinnung?
Wir bei prodigy sind spezialisiert auf die Bedürfnisse der Tech-Branche, und können mit unserer Expertise in analogem und digitalem Recruiting einen Vorteil für Ihr Unternehmen schaffen.
Ohne prodigy
- Recruiting
Tool zur Ablage von Kundendaten,
Vertriebsprozesse werden manuell durchgeführt
- Starrheit
Langsame Reaktion auf neue Entwicklungen und veränderte Anforderungen in der IT-Branche
- Einseitige Sichtweise
Suche wird ausschließlich mit bekannten Tools und Mustern durchgeführt, ohne eine langfristige und klare Wachstumsstrategie
Mit prodigy
- Langfristige Vision
Umfangreiche Expertise in der Branche sorgt für das schnelle Erreichen von Zielen
- Flexibilität
Schnelle Reaktion und Anpassung der Suche auf veränderte Anforderungen
- Online-Recruiting
Digitaler Eingang und sinnvolle Sortierung qualifizierter Fachkräfte mit automatisierten Prozessen und vereinfachter Auswahl
Let your process flow
Gehen Sie jetzt den nächsten Schritt!
Unser Ziel ist es, die richtigen Fachkräfte zu Ihnen zu bringen, die bestehenden Prozesse in Ihrem Unternehmen beizubehalten und alle automatisierbare Abläufe für Sie zu optimieren. Damit Sie und Ihre Mitarbeiter sich auf die wichtigen Dinge konzentrieren können.
Steigern Sie die Effizienz und Zufriedenheit in Ihrem Unternehmen mit prodigy.
Ihre Zukunft steht bei uns an erster Stelle!
Verbinden Sie zwei Welten und sparen 50% Ihrer Zeit
Sie brauchen Unterstützung in der Realisierung von Digitalisierungs-
projekten oder möchten Deutschland in der Digitalisierung
als Partner mit Ihren Lösungen
vorantreiben?
Ohne prodigy
- Vertrieb
Tool zur Ablage von Kundendaten,
Vertriebsprozesse werden manuell durchgeführt
- Marketing
Tool zur Ablage von Kundendaten,
Vertriebsprozesse werden manuell durchgeführt
- Recruiting
Tool zur Ablage von Kundendaten,
Vertriebsprozesse werden manuell durchgeführt
- Kundenbetreuung- & verwaltung
individuelle Prozesse zur Abarbeitung von Neukunden,
Kommunikation über verschiedene Kanäle
- Buchhaltung
individuelle Angebotserstellung, manuelle Rechnungs-, Zahlungs- und Belegabwicklung
- Arbeitsabläufe & Projektmanagement
Einfache tägliche Abarbeitung zufällig auftretender Aufgaben
Mit prodigy
- automatisierter Vertrieb
CRM mit komplett automatisierten Vertriebs- & Akquiseprozessen
- intelligentes Marketing
Automatisierte Marketing-Prozesse zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Reichweite in deiner Zielgruppe
- Online-Recruiting
digitaler Eingang qualifizierter Fachkräfte mit automatisierten Prozessen
- zentrale Kundenbetreuung- & verwaltung
standardisierte Vorgehensweisen zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit allen Kunden
- digitale Buchhaltung
automatisierte Erstellung von Angeboten und Rechnungen in Verbindung mit der Zahlungsabwicklung
- smarte Arbeitsabläufe & Projektmanagement
Produktive Abarbeitung anstehender Aufgaben mit Hilfe von Automatisierung und Struktur
Strategischer Vertrieb
Strategische Vertriebsausrichtung benötigen Sie, um auf dem Markt erfolgreich zu sein. Wir analysieren und bewerten eine Vielzahl unterschiedlicher Faktoren,
um das bestmögliche Konzept für Ihr Unternehmen zu erarbeiten. So können Sie Ihre Kunden am besten erreichen und von den Vorteilen Ihres Leistungsangebots überzeugen.
Wir entwickeln eine effektive Gegenstrategie für mögliche Risiken und benennen klar definierte Ziele und Vorgaben, die die Grundlage für die erfolgreiche Vertriebsstrategie bilden.
1. Touchpoint
Werbebotschaft an die Zielgruppe
2. Touchpoint
Erfassen der Kontaktdaten
3. Touchpoint
Qualifizierung & Bedarfsanalyse
4. Touchpoint
Beratungsgespräch
5. Touchpoint
Angebotserstellung & Verhandlung
6. Touchpoint
Abschluss
Die Zusammenarbeit mit prodigy
- schnelle Umsetzung
- offene und konstruktive Kommunikation
- mehr Zeit für andere Aufgaben
- leistungsstarkes Team aufbauen
prodigy
Wofür stehen wir
In der heutigen Zeit werden die Anforderungen an Mitarbeiter immer komplexer und die Möglichkeiten der digitalen Kommunikation immer vielfältiger. Unternehmen haben große Chancen, neue Wege zu beschreiten und erfolgreicher zu werden, indem sie genau analysieren, welche Anforderungen ihre potenziellen Mitarbeiter haben. Dementsprechend können Sie ihre Ziele setzen und schon in Recruiting-Kampagnen auf diese Anforderungen eingehen, um so die richtigen Talente anzusprechen.
Bei Tech-Unternehmen ist es von großer Bedeutung, qualifizierte und engagierte Mitarbeiter gewinnen und zu halten. Ein erfolgreiches Konzept der Mitarbeitergewinnung beinhaltet daher eine klare und ansprechende Darstellung des Unternehmens sowie seiner Arbeitskultur, aber auch die Schaffung von attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Mitarbeiter gewinnen
Professionelle Unterstützung in der Suche und Rekrutierung von qualifizierten und engagierten Mitarbeitern
Zeit sparen
Optimale Nutzung der Ressourcen unserer Kunden für eine schnelle Umsetzung.