2023 sind Unternehmen in Deutschland mit einem echten Problem konfrontiert: Fachkräftemangel und damit einhergehend Schwierigkeiten im Recruiting.

So fiel es schon 2021 70% deutscher mittelständischer Unternehmen schwer, gut qualifizierte oder sogar ausreichend Mitarbeiter zu finden. Die Zahl ist nicht im Rückgang begriffen, sondern noch gestiegen. Ein Grund für den Mangel: der demographische Wandel und Verknappung von Fachkräften.

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